[面試筆試]評價(jià)自己的過去要小心

在面試開始后，可能是對方提出各種問題，其中的一個(gè)中心議題是讓你對你自己作一番評價(jià)。通常，這種問題在較為正規(guī)的面試過程中被限定在8—12個(gè)，少了不能客觀而準(zhǔn)確地說明你自身，多了則降低效率使雙方疲乏厭倦。這類問題的提...[閱讀全文]

[面試筆試]計(jì)算機(jī)程序員 如何寫好簡歷

* 沒有必要撒謊 寫簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么， 或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？...[閱讀全文]

[面試筆試]5招讓你輕松應(yīng)付外企面試

導(dǎo)讀：外語專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候，免不了要經(jīng)歷面試、筆試、口試這幾關(guān)?！梆B(yǎng)兵一日，用兵一時(shí)”，這個(gè)過程是對你幾年外語學(xué)習(xí)的一大考驗(yàn)，所以在面試的時(shí)候，一定要做好準(zhǔn)備工作。在向企業(yè)投遞了電子郵件形式的簡歷之后...[閱讀全文]

[面試筆試]自信和充分的準(zhǔn)備是面試的兩大法寶

面試時(shí)，要知己知彼，不僅僅對自己的實(shí)力有一個(gè)正確的了解，也要了解一下競爭對手的情況。 如果你想在面試中獲得成功，最好事先做好充分的準(zhǔn)備工作。 我參加面試的單位是北京市海淀區(qū)政府外事辦，在人才洽...[閱讀全文]

[面試筆試]面試千萬不能說的謊

導(dǎo)讀：對于很多求職者來說，總是盡量把自己最好的一面展現(xiàn)出來，因此往往在回答面試官的問題時(shí)會(huì)夸大其詞，或者與實(shí)際情況不符。然而，在面試時(shí)，有幾個(gè)謊言是絕不能撒的。相信許多步入職場的人士來說，面試的經(jīng)歷是不同的，面...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)八種招數(shù)隨身必備

孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！碧热裟阏莆樟艘韵掳朔N招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講，你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式： 1.性格外向型充滿活力；善談；肢體語言豐富；賦有感染...[閱讀全文]

[面試筆試]面試太完美，反而可能會(huì)失敗

案例： 陸小曼系應(yīng)屆畢業(yè)生，她在找工作前與其他同學(xué)一樣做了很多準(zhǔn)備工作，如看就業(yè)指導(dǎo)方面的書籍、經(jīng)常上網(wǎng)了解招聘信息、聽就業(yè)輔助講座等。她認(rèn)為應(yīng)聘信很重要，是自己的一張“名片”，于是，盡其所能地包裝自己的...[閱讀全文]

[面試筆試]HR告誡面試必死的九類人

在哪跌倒就要在哪爬起來。但爬起來不是為了繼續(xù)跌，屢次在同一個(gè)地方跌倒的人是沒救的。大多數(shù) 求職 者屢戰(zhàn)屢敗，屢敗再戰(zhàn)，你有沒有想過是什么原因呢？資質(zhì)平平不可怕，只怕你已經(jīng)觸到逆鱗還不自知。人力資源總監(jiān)總結(jié)了以下...[閱讀全文]

[面試筆試]與上司合不來？跳槽者面試時(shí)的四大忌語

許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。 1、收...[閱讀全文]

[面試筆試]抓住自我介紹的三個(gè)要點(diǎn)

1、自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？ 這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到...[閱讀全文]

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