1、告訴我,你最大的弱點(diǎn)是什么?回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認(rèn)你有缺點(diǎn),沒人會相信世界上有完人;相反,你應(yīng)該承認(rèn)一個微不足道的弱點(diǎn)或一個小小的缺點(diǎn),然后再說那都已經(jīng)成為過去了,表明自己是怎樣...[閱讀全文]
首先做下自我介紹,我叫xxx,名字的意義就不解釋了,其實(shí)也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因?yàn)槲沂羌抑杏?jì)劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實(shí),我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。...[閱讀全文]
今年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)為669萬,比2012年又增加了19萬人,再次創(chuàng)出新高,而另一方面,伴隨著經(jīng)濟(jì)增長放緩以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,眾多企業(yè)招聘崗位的數(shù)量也出現(xiàn)了負(fù)增長,在這種形勢下,今年則成為了“史上最難就業(yè)季”。而...[閱讀全文]
求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。人和獵頭顧問總結(jié)經(jīng)驗(yàn),列舉出常見的十二種高級錯誤,以饗讀...[閱讀全文]
大學(xué)生畢業(yè)就要找工作,很多雇傭單位都有面試一項(xiàng)。現(xiàn)在市場上有很多關(guān)于如何面試的材料,書上建議都有10多條,最后搞得申請人都亂了,不知道應(yīng)該記住哪條,忽略哪條,因?yàn)橹攸c(diǎn)太多就是沒有重點(diǎn)。根據(jù)我自己面試的經(jīng)驗(yàn),申請人...[閱讀全文]
簡歷是求職者的敲門磚,簡歷制作的好壞直接影響到求職是否能夠成功。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷,走出確保求職成功的第一步呢?其實(shí),簡歷不一定非要追求與眾不同,只要能注意以下九大要領(lǐng),就能夠?qū)懗鲆环萘钊藵M意的...[閱讀全文]
面試時(shí)談薪金問題的技巧 想要公司盈利?摘要:在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試...[閱讀全文]
如今就業(yè)競爭越來越激烈,為了贏得面試官的“芳心”,不少求職者會適當(dāng)?shù)摹皞窝b”一下自己,但是,美國《哈佛商業(yè)評論》網(wǎng)站近日提醒大家,以下4件事情面試的時(shí)候千萬別撒謊。1.住的地方離公司很近。在面試的時(shí)候,如果你住的遠(yuǎn),最...[閱讀全文]
有些畢業(yè)生在學(xué)校時(shí),從來沒有與公司打過交道,所以在與公司交往方面的經(jīng)驗(yàn)非常欠缺。在與公司接觸時(shí),第一次接觸非常重要,有時(shí)它決定著招聘公司是否為你安排面試。如果是因?yàn)榻佑|時(shí)一些細(xì)節(jié)問題而影響了你的形象,就非常不...[閱讀全文]
一、請自我介紹。這是你如何面對面試的第一個問題。請簡短地介紹你的主要工作經(jīng)歷。如果你是節(jié)節(jié)高升的工作經(jīng)歷,那么就從過去講到現(xiàn)在,如果你想強(qiáng)調(diào)你目前,也就是最近的職位的工作經(jīng)驗(yàn)對你所要應(yīng)聘的職位有很大的幫助,那...[閱讀全文]