面試官不想知道你有多“牛”,只想知道你有多“能”一個(gè)好的故事講述者,就是要把或平?;虿粚こ5氖虑?,以別人意想不到的方式組織起來,引起別人往下聽的興趣,并讓人記住它。如果HR在面試中記住了你的故事,你很有可能就因此贏...[閱讀全文]
面試是求職的必經(jīng)之路,考生能否在暫短的面試時(shí)間內(nèi),讓考官認(rèn)識(shí)自己,產(chǎn)生好感,形成情感溝通,這對(duì)于面試結(jié)果將產(chǎn)生—定影響。經(jīng)驗(yàn)證明,有一些面試表達(dá)技巧能促成彼此之間的情感交流,進(jìn)而對(duì)考官的選擇產(chǎn)生積極影響,值得考...[閱讀全文]
參加求職面試,除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等必需品之外,還要事先掌握好以下四點(diǎn)面試技巧。下面我們就來做個(gè)面試技巧分享,歡迎瀏覽。 一是背熟自己的求職個(gè)人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷...[閱讀全文]
1.請(qǐng)介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)...[閱讀全文]
我曾經(jīng)在The Simple Dollar上提到自己過去曾組織了大量面試工作。雖然我招聘的通常是技術(shù)類職位,但實(shí)際問到的問題(因此是有實(shí)際價(jià)值的)都是無關(guān)技術(shù)的。一個(gè)好的面試問題能使應(yīng)聘者的本性顯露出來——誠(chéng)實(shí),可信,反應(yīng)敏銳...[閱讀全文]
教你如何不被HR玩弄于股掌之中。面試案例: 當(dāng)聽到這次面試的HR對(duì)她說了一句“你回去等消息吧,有消息我們會(huì)通知你?!盜vy知道自己這次面試又“黃了”。Ivy感覺自己的面試技巧非常糟糕,每次不是被HR問得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),就是與HR很快就...[閱讀全文]
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。當(dāng)你決定去一家新公司工作,面試時(shí)過關(guān)斬將,試用期如履薄冰。上司作為你最重要的“拍檔”,無時(shí)無刻不在觀察你、考驗(yàn)?zāi)恪!八哪芰θ绾巍保拔覀兡軌蚝献鞯暮脝帷?,“什么樣的工作方式最容易打?dòng)他”……當(dāng)這...[閱讀全文]
好的自我介紹在面試時(shí)相當(dāng)?shù)闹匾?,下面是關(guān)于自我介紹的簡(jiǎn)單技巧,僅供參考?! ?. 我家在XX.上有一個(gè)姐姐、下有一個(gè)弟弟。我在考上大學(xué)之后便決定離家北上念書、如此也養(yǎng)成了我獨(dú)立的個(gè)性。原本在畢業(yè)之后,我也不太確定自...[閱讀全文]
在找工作面試時(shí),我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹,看似比較簡(jiǎn)單,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了?! ∫龊门c眾...[閱讀全文]
很長(zhǎng)一段時(shí)間以來,我們的周圍一直層出不窮地涌現(xiàn)著各種各樣一夜成名的“名人”們,原本在傳統(tǒng)觀念中算不上出類拔萃的他們,卻借著當(dāng)今發(fā)達(dá)的各類資訊平臺(tái),利用一些夸張而離奇的自我推銷方式,來勢(shì)洶洶地闖入了大眾的視線,...[閱讀全文]