[管理故事]如何降低中小企業(yè)人才流失率？

對(duì)中小企業(yè)而言,頻繁的人才跳槽行為,給一些生產(chǎn)帶來不小的打擊。無論是寶貴人力資源的流失,還是對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的核心技術(shù)及機(jī)密的外泄,都有可能造成中小企業(yè)發(fā)展停滯,甚至陷入困境;其次,某些員工的離職會(huì)造成群...[閱讀全文]

[管理故事]創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)秀員工要具備什么資格？

創(chuàng)業(yè)公司從管理者視角，分析優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，闡述管理者心目中的好員工，從員工角度，闡述在職場中如何盡快成為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工!優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司員工應(yīng)該具備下列品質(zhì)：1. 不依賴支票簿資本密集型企業(yè)可能需要大...[閱讀全文]

[管理故事]盤點(diǎn)降低人才流失十大黃金法則

所謂人才流失，是指在一單位內(nèi)，對(duì)其經(jīng)營發(fā)展具有重要作用，甚至是關(guān)鍵性作用的人才非單位意愿的流走，或失去其積極作用的現(xiàn)象。人才流失存在顯性流失與隱性流失之分，前者是指單位的人才因某種原因離開該單位另謀他就，給該...[閱讀全文]

[管理故事]公司人力資源部門管理制度

公司人力資源部門管理制度第一章人事制度一、聘用公司各機(jī)構(gòu)需要增加人員時(shí)，先填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，由內(nèi)勤統(tǒng)一招聘。員工招聘采取內(nèi)部選聘和對(duì)外招聘兩種方式1、內(nèi)部選聘：從公司內(nèi)部員工中選拔聘用所...[閱讀全文]

[管理故事]公司行政管理制度

公司行政管理行政管理為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，維護(hù)正常工作秩序，提高辦事效率，調(diào)動(dòng)全體員工積極性，特作如下規(guī)定：一、工作制度1、實(shí)行每周五天，要合理的安排好每一天，周六開周末例會(huì)。2、遲于上班時(shí)間為遲到，早于下班時(shí)間5分鐘...[閱讀全文]

[管理故事]銷售公司管理制度完整版

《銷售公司管理規(guī)章制度》規(guī)章制度第一篇企業(yè)文化第一章經(jīng)營理念讓客戶滿意讓公司盈利讓員工發(fā)財(cái)?shù)诙鹿揪裥畔⒃?汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新專業(yè)第三章公司宗旨信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www....[閱讀全文]

[管理故事]員工聘任書格式及范文

一、聘請(qǐng)書的含義、作用聘請(qǐng)書(又稱聘書)是聘請(qǐng)人的文書。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用...[閱讀全文]

[管理故事]臨時(shí)員工管理實(shí)施細(xì)則

臨時(shí)員工管理實(shí)施細(xì)則如下：一、總則(一)為加強(qiáng)對(duì)**局臨時(shí)聘用人員的管理，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及《浙江**系統(tǒng)臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[XX]85號(hào))，結(jié)合**工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。(二)臨時(shí)聘用人員是指不占用...[閱讀全文]

[管理故事]公司行政部門工作制度

(一)公司人事管理工作1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;4、協(xié)同各部門...[閱讀全文]

[管理故事]公司員工招聘管理制度

第一條崗位聘用的原則1、公司增聘員工，采取內(nèi)部競聘與外部招聘相結(jié)合的方式，并由行政人事部統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。2、遵循公平、公正、公開的原則，通過全面科學(xué)的考評(píng)，擇優(yōu)聘用。3、鼓勵(lì)員工積極參加競聘上崗，并在相等條件下，優(yōu)...[閱讀全文]

首頁上一頁452453454455456457458下一頁末頁