[管理故事]對(duì)職場(chǎng)“惡習(xí)”Say　Goodbye

當(dāng)你來到一家新公司,你的老板或者上司可能會(huì)這樣跟你說:“不用拘謹(jǐn),就把這里當(dāng)做一個(gè)大家庭好了,大家相處都十分融洽。”當(dāng)你聽到了這些話,你可千萬不要當(dāng)真,這只不過是一些客套話而已。在辦公室里,以下幾個(gè)壞習(xí)慣,你絕對(duì)...[閱讀全文]

[管理故事]準(zhǔn)時(shí)就是遲到

在辦公室里常常提及到工作中的其中一個(gè)理論：準(zhǔn)時(shí)就是遲到。這句話常令一部分的人不太理解，也經(jīng)常聽到別人說這是什么歪理!但我絕不認(rèn)同這是不正確的行為或習(xí)慣，在我職業(yè)生涯的數(shù)十年來堅(jiān)持的理念，從不找任何借口去準(zhǔn)時(shí)...[閱讀全文]

[管理故事]企業(yè)公司員工考勤管理制度范例

每個(gè)公司企業(yè)都有自己的管理制度，管理制度離不開考勤制度，有了考勤制度，公司上下齊心合力，員工工作積極，效率高，公司才有活力和凝聚力，企業(yè)才有未來!公司員工考勤管理制度及考勤表一、目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工...[閱讀全文]

[管理故事]私營(yíng)企業(yè)公司管理制度

為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，打造一支優(yōu)秀高效的工作團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，根據(jù)公司有關(guān)章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、公司倡導(dǎo)“一家人”思想，任何部門及個(gè)人不得做有損...[閱讀全文]

[管理故事]企業(yè)公司內(nèi)部員工管理制度

第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職信息源:...[閱讀全文]

[管理故事]小企業(yè)公司內(nèi)部員工管理制度

第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職信息源:...[閱讀全文]

[管理故事]小企業(yè)員工管理制度范本

企業(yè)員工管理制度第一節(jié) 考勤管理一、工作時(shí)間 公司每周工作六天。其中：冬季：周一至周六：上午： 9： 00 - 18 ： 00信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志夏季：周一至周六：上午： 8： 30 - 20 ： 30信息源:澄海招聘網(wǎng)_www....[閱讀全文]

[管理故事]實(shí)習(xí)員工規(guī)章制度模板

實(shí)習(xí)生管理制度第一章:總 則第一條:為加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定.第二條:人力資源部是具體負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理的職能部門.本管理規(guī)定由錄用規(guī)定, 錄用程序,管理規(guī)定,實(shí)習(xí)生待遇,實(shí)習(xí)生離職等五部...[閱讀全文]

[管理故事]企業(yè)員工管理的十大方法

經(jīng)常交流沒有人喜歡被蒙在鼓里，員工會(huì)有自己的許多不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。所以，員工之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間需要經(jīng)常的交流，征詢員工對(duì)公司發(fā)展的意見，傾聽員工提出的疑問，并針對(duì)這些意見和疑問談出自...[閱讀全文]

[管理故事]物業(yè)公司員工手冊(cè)

前言員工手冊(cè)旨在為您在××物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo)，幫助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策，包括人事政策、程序、規(guī)部分制度等，以及您在任職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé)。隨著工作及環(huán)境的變遷，我們...[閱讀全文]

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