建設企業(yè)文化很像畫一幅畫，又很像看一部片子，多姿多彩，讓人眼花繚亂。其實，還原它，無非就是三原色。如何培育勝過別人的企業(yè)文化?只需讓三原色適配。多彩的企業(yè)文化，美是和諧企業(yè)文化千變萬化，我們看，大眾的企業(yè)文化，富士...[閱讀全文]
前不久我與幾個老戰(zhàn)友聚了一次酒會，多年不見大家在酒桌上喝酒的豪爽真是不減當年呀，只要一舉杯，就全部喝完，我喝了幾下，實在有點撐不住了，想改喝其它，這時我的老戰(zhàn)友們異口同聲的說，這是我們軍人的文化與習慣，你全忘記...[閱讀全文]
在社會主義市場經濟條件下，建設優(yōu)秀的具有中國特色的社會主義建設企業(yè)文化，不僅是企業(yè)生存發(fā)展的必經之路，也是建立現代企業(yè)制度的客觀需要。在企業(yè)文化中，如何貫徹“和諧理念”，堅持以人為本，不斷吸收企業(yè)的優(yōu)秀文化成果...[閱讀全文]
“管理是嚴肅的愛”。’這句口號是蒙牛領導最喜歡的。’蒙牛毫不掩飾它從海爾那里認真移植過來的OEC管理模塊?！诿膳Ｃ?個部門門外都有1張OEC考核榜，全方位地對每人、每天、每事進行綜合控制?！笆虑坝媱?，事中控制，事后檢查，事...[閱讀全文]
公司企業(yè)文化宣傳口號1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。3. 計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。4. 建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就...[閱讀全文]
目前我國企業(yè)界正出現一個建設企業(yè)文化的熱潮。各企業(yè)紛紛建立文化體系、編制文本或手冊。但是對于什么是企業(yè)文化、文化體系菜單構成、編制和提煉程序不夠明白，妨礙了有關工作的開展。本文將以作者的實踐經驗與相關研究為基...[閱讀全文]
公司實現總裁領導下各系統(tǒng)、各部門分層負麗的管理制度，并設立若干專業(yè)協(xié)調委員會，重大決策由委員集體產生。公司以貢獻報酬，憑責任定待遇，鼓勵人才充分發(fā)揮個人的聰明才智。公司在全國名牌大學設立了獎學(教)金，激勵人才...[閱讀全文]
企業(yè)文化是企業(yè)與品牌激情燃燒的真正生命能源，一個沒有文化滋養(yǎng)的品牌，不可能成為真正意義上的名牌;一個沒有文化信仰的企業(yè)，不可能擁有長葆青春的生命力。企業(yè)文化是以品質為核心，以觀念為先導，以創(chuàng)新為方向，以市場為...[閱讀全文]
中國移動企業(yè)文化理念體系由核心價值觀、使命、愿景三部分構成。核心價值觀闡述了“我們是誰，我們的信仰是什么”，反映了企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神;使命表達了“我們的事業(yè)”是什么，其內...[閱讀全文]
華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產品主要涉及通信網絡中的交換網絡、傳輸網絡、無線及有線固定接入網絡和數據通信網絡及無線終端產品，為...[閱讀全文]
