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中國(guó)電商招聘網(wǎng)job003教你學(xué)會(huì)低估自己

發(fā)布時(shí)間:2015/2/9 16:59:27文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng)瀏覽次數(shù):19037次


 

年初,有位女孩參加了一檔求職節(jié)目,她所要求的月薪只有2000塊,最終卻拿到了十萬(wàn)元年薪,公司還承諾在幾年內(nèi)幫她解決北京戶(hù)口,羨煞了無(wú)數(shù)為求職忙得焦頭爛額的年輕人。而這位女孩之所以如此幸運(yùn),很大程度上是因?yàn)樗迷谇舐氈跋鹊凸雷约骸?/span>

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  女孩是南昌大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)系的研究生,從大學(xué)起就熟練掌握了各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件的用法,雖然研究生還沒(méi)有畢業(yè),卻擁有了不少具有代表性的作品。在節(jié)目的開(kāi)始,她就向主持人和面試官們展示了自己的作品,其中既包括風(fēng)格獨(dú)特的設(shè)計(jì)海報(bào),也包括快捷酒店的風(fēng)格主題,還有改良后的護(hù)手尺盒和適用于學(xué)生宿舍的床頭風(fēng)扇,她的作品既具備實(shí)用價(jià)值,又富有審美意義,贏得了boss們的一致好評(píng)。

  在接下來(lái)的提問(wèn)環(huán)節(jié),女孩以極高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和極強(qiáng)的應(yīng)變能力回答了考官們提出的問(wèn)題。一位總監(jiān)問(wèn)她,當(dāng)自己的設(shè)計(jì)理念和老板的思路發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)該怎么辦,女孩回答說(shuō)她會(huì)做兩件作品,一件按照自己的風(fēng)格來(lái)設(shè)計(jì),另一件按照老板的思路來(lái)設(shè)計(jì),然后交給老板挑選;當(dāng)聚美優(yōu)品的ceo問(wèn)及她對(duì)產(chǎn)品包裝如何改良的看法時(shí),她則給出了十分專(zhuān)業(yè)而有新意的回答,那就是在美觀的基礎(chǔ)上為包裝增加實(shí)用性,使其在美觀耐用的前提下發(fā)揮更大的宣傳作用;當(dāng)另一位老板提出可以為其提供一個(gè)兼做公關(guān)和設(shè)計(jì)的職位時(shí),女孩則幽默地打趣道:“您讓我做兩份工作,會(huì)給我兩份錢(qián)嗎?”女孩的幽默和睿智贏得了在場(chǎng)嘉賓的一致好評(píng),大家紛紛為其拋出了橄欖枝,在場(chǎng)的12位boss中有11位為她留燈(唯一一位滅燈是因?yàn)楣緹o(wú)相關(guān)職位)。

  既然考官們對(duì)女孩的好感顯而易見(jiàn),在接下來(lái)的談薪環(huán)節(jié)中她完全可以要一份高一些的薪水,已經(jīng)公開(kāi)表示了欣賞她的老板們完全可以接受??墒撬齾s在最關(guān)鍵的談薪時(shí)刻“低估”了自己,躊躇片刻說(shuō)出了一個(gè)出乎所有人意料的薪水要求:2000塊。她還表示,希望通過(guò)自己的努力,三年之后能將收入提高到每月8000塊。

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  在女孩說(shuō)出薪水要求后,在場(chǎng)的主持人和嘉賓都十分驚訝,紛紛表示不理解。女孩卻說(shuō),剛畢業(yè)的時(shí)候起薪低一些是正常的,只希望在以后的工作中用能力證明自己,一步步踏踏實(shí)實(shí)地升職加薪。女孩踏實(shí)的態(tài)度贏得了老板們的青睞,許多人當(dāng)即表示要為其提供2000元的周薪而非月薪,甚至還為其提供了一系列優(yōu)厚的附加福利待遇。一位ceo還表示,就算女孩沒(méi)有選擇自己的公司,節(jié)目錄完后他還會(huì)繼續(xù)挖她。

  最后,女孩拒絕了其他10家公司的好意,選擇了去58同城就職,不僅獲得了年薪十萬(wàn)元的待遇,還將在最短時(shí)間內(nèi)拿到許多人夢(mèng)寐以求的北京戶(hù)口。

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  看完節(jié)目,我十分感慨。事實(shí)上,同女孩資歷相當(dāng)?shù)漠厴I(yè)生有很多,其中也不乏有能力者,但大部分人卻習(xí)慣于高估自己,尚未展示出自己的才華就急著要價(jià),這種求職方式不僅容易給人留下自高自大的印象,也不利于個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。也許,剛剛走出校園的畢業(yè)生們?cè)谇舐氝^(guò)程中應(yīng)該學(xué)習(xí)一下節(jié)目中的這位女孩,適度地“低估”一下自己,這種“低估”不會(huì)讓招聘者忽視你的能力,相反卻能為你加分。



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