又是歲末年終時(shí)，各單位又為今年的總結(jié)和明年的規(guī)劃忙起來(lái)。對(duì)于職場(chǎng)白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，也不得不面對(duì)敏感周期的到來(lái)：有沒(méi)有人員變動(dòng)信息？公司的戰(zhàn)略調(diào)整會(huì)不會(huì)把自己調(diào)整出局？自己的薪金如何才能保值增值？自己的價(jià)值能否得到單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界同行的認(rèn)可？自己是否能夠迎接可能到來(lái)的一切挑戰(zhàn)？……一連串的問(wèn)題，讓職場(chǎng)白領(lǐng)不僅要承受住不斷增大的工作壓力，還要費(fèi)心思權(quán)衡各種利益沖突。在這樣的關(guān)鍵時(shí)候，能掌握主動(dòng)是最好不過(guò)的事情了。實(shí)際上，每年不知道有多少職場(chǎng)中人在撰寫年終總結(jié)的時(shí)候，一邊盤算著年終獎(jiǎng)金，一邊計(jì)劃著春節(jié)后如何跳槽；還有些白領(lǐng)甚至不要年終獎(jiǎng)就走人了——本文的主人公張奕就是其中的一位。

      張奕，知名大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)生。三年前，張奕也是抱著自己的新聞理想走出學(xué)校大門的，但當(dāng)她來(lái)到向往的北京時(shí)，在北京的媒體大門前徘徊了3個(gè)月，卻一直沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)。無(wú)奈之下，她進(jìn)了一家公關(guān)公司，在工作中與媒體的朋友聯(lián)系較多，之于自己對(duì)傳媒人的向往，這也是一種思想上的補(bǔ)償。三年后，張奕成長(zhǎng)為在業(yè)內(nèi)頗有實(shí)力的一家公關(guān)公司的策劃部經(jīng)理。

      就是在這家公關(guān)公司，張奕成功地策劃了多個(gè)公關(guān)推廣案例，公司品牌在業(yè)內(nèi)迅速提升，大客戶也越來(lái)越多，她自己都說(shuō)不清為公司創(chuàng)造了多少個(gè)百萬(wàn)的利潤(rùn)了，張奕也一度成為公司里的紅人，不茍言笑的老板看她的時(shí)候也是總笑容比不滿多得多。可是在最近這一年，特別是今年下半年以來(lái)，策劃部的工作進(jìn)展不大，不用說(shuō)部門總監(jiān)和老板了，張奕對(duì)自己都感到不滿意。當(dāng)然，造成這種狀況的原因是多方面的，也并不能只歸結(jié)為她本人能力不夠、創(chuàng)新不夠。但部門總監(jiān)對(duì)此卻頗有微詞，甚至還在一些場(chǎng)合說(shuō)過(guò)不能老是躺在功勞簿上之類的冷言冷語(yǔ)，更有傳言說(shuō)公司要對(duì)人員和公司組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的說(shuō)法。此外，部門里年中來(lái)的同事工資比自己低得多，業(yè)績(jī)似乎還不錯(cuò)，所以她想，今年的年終獎(jiǎng)估計(jì)不會(huì)太樂(lè)觀，畢竟高薪的背后是更大的壓力和更高的危機(jī)。

      在與部門總監(jiān)的合作方面，由于部門總監(jiān)是一位什么都不想做卻什么業(yè)績(jī)都要首先歸到她的名下的人，所以張奕和她之間的溝通從來(lái)就沒(méi)有通暢過(guò)。此外，部門總監(jiān)更看重那些能快速出業(yè)績(jī)的“面子活”，這也讓她很看不慣，張奕每天的工作開(kāi)始變得有點(diǎn)按部就班的架勢(shì)，沒(méi)有了當(dāng)初闖進(jìn)這家公司時(shí)的激情和沖勁。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下，張奕認(rèn)為自己的年終考核也不會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)，優(yōu)秀想都不用想，能不被擠到合格里已經(jīng)不錯(cuò)了，如果公司組織架構(gòu)再調(diào)整，很有可能乘機(jī)被調(diào)整掉。想到這里，張奕的心就哇涼哇涼的。

      問(wèn)題是，張奕現(xiàn)在該怎么辦呢？是跳槽去尋求更好的發(fā)展，甚至是轉(zhuǎn)到媒體去做，還是在公司里繼續(xù)呆下去？試試外面的機(jī)會(huì)吧，這一試讓張奕有了兩個(gè)機(jī)會(huì)。一個(gè)是來(lái)自另一家新成立的公關(guān)公司的，請(qǐng)她過(guò)去擔(dān)任策劃總監(jiān)，張奕很清楚，對(duì)方看中的是自己的工作經(jīng)驗(yàn)和手里的客戶資源。做公關(guān)策劃的這三年，她不僅經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰τ辛撕艽蟮奶岣撸约旱哪菐讉€(gè)大手筆的策劃也讓同行另眼相看，這是自己的資本，可以為自己獲得更好的職位和薪水。但新公司那邊的情況是否真的就如對(duì)方老板說(shuō)的那樣呢？這一點(diǎn)張奕沒(méi)有辦法確定，再說(shuō)現(xiàn)在公關(guān)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很殘酷，你死我活的。另一個(gè)是一家網(wǎng)站的編輯的職位，這多少與自己的新聞理想沾上了邊，這幾年寫的那些公關(guān)稿和策劃案讓張奕對(duì)編輯工作有了自信，但在編輯這一職業(yè)上的發(fā)展前景，說(shuō)實(shí)話，張奕自己沒(méi)有什么概念。

信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

      是去是留？是轉(zhuǎn)行還是繼續(xù)留在圈子里？未來(lái)的這些問(wèn)題，讓張奕茶不思飯不香，要下決定真難呀！張奕決定先休年假，正好年底是公司業(yè)務(wù)的淡季，可以利用年假在家好好想想。應(yīng)該說(shuō)這是張奕的最有含金量的年假了，休完年假，張奕決定辭職，去了那家新的公關(guān)公司。同事問(wèn)及辭職的原因，她哈哈一笑說(shuō)，這不是到了年終了嗎？新年該有新氣象呀，于是同事就替她惋惜，再說(shuō)要是拿了年終獎(jiǎng)走也一樣呀。當(dāng)然，了解她的同事知道這不是她的真心話。其實(shí)，在休年假的時(shí)候，她在職業(yè)專家的幫助下，找到了造成自己目前處境不好的真正原因，并由此而做出了決定。