崗位職責:
1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司培訓計劃,推動培訓項目的落地與優(yōu)化;
2.參與企業(yè)培訓課程的設計與開發(fā),配合完成相關培訓資料整理與更新;
3.協(xié)助組織企業(yè)文化活動及員工培訓項目的宣傳與執(zhí)行,提升員工參與度和滿意度;
4.收集并整理培訓需求,協(xié)助完成培訓效果評估與反饋分析;
5.完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有生產制造型企業(yè)經驗優(yōu)先;
2.對培訓流程和企業(yè)活動策劃有一定的理解,有相關實習或項目經驗者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力,工作認真細致,責任心強