1.2年以上人事相關工作經(jīng)驗,大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.根據(jù)公司招聘需求,做好公司人員招聘及崗前培訓等工作
3.辦理人事相關業(yè)務工作,包含員工考勤,人員崗位變動流程的辦理。
4.做好工作收發(fā)文工作,并擬定相關文件初稿
5.協(xié)助組織公司各類會議,包括會議籌備、會議通知發(fā)送,做好相關會議記錄,并跟進相關決議的執(zhí)行情況
6.做好公司來訪人員接待工作,并根據(jù)來訪目的引導公司人員接洽工作
7.完成領導交辦的工作任務