崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括但不限于賬目管理、報(bào)銷審核及憑證編制;
2、協(xié)助完成員工薪酬福利的核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí);
3、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)文件的整理、歸檔及檔案管理工作;
4、參與組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議,確保后勤支持到位;
5、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括入職、離職手續(xù)及勞動(dòng)合同管理。
任職要求:
1、熟悉財(cái)務(wù)及人事行政管理流程,具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和人事管理能力;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、細(xì)心負(fù)責(zé),具備良好的組織計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
上班時(shí)間:上午8:00-下午5:30