根據(jù)工作需要，池州市第二人民醫(yī)院(貴池區(qū)人民醫(yī)院)面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)

池州市第二人民醫(yī)院公開招聘基建科崗位計(jì)劃1名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)(詳見附件);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘考試工作按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、貴池區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年6月25日-6月29日(節(jié)假日不休息)上午8：00-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：池州市第二人民醫(yī)院人事科(秋浦西路125號，聯(lián)系電話：0566-3217677)。

2.報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料)和工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章)、近期同底1寸免冠照片3張。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格初審合格后填寫報(bào)名登記表。

3.考試費(fèi)用

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取筆試費(fèi)90元。

4.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，區(qū)醫(yī)管辦會同區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人才辦等單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1(未達(dá)到3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬)，否則取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)告知報(bào)考人員。資格復(fù)審合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年7月17日上午8:00-下午17:00，準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)在報(bào)名處，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

本次考試只實(shí)行筆試。筆試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(二)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。滿分120分)和《崗位專業(yè)知識》(滿分120分)。考生筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(二)》÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？忌P試總成績即為最終成績。

(1)筆試時(shí)間：2015年7月18日上午9:00—11:00考《公共基礎(chǔ)知識(二)》;下午14：00—16：00考《崗位專業(yè)知識》。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在貴池區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)公布，請考生自行查詢。

(四)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分等額確定體檢對象。如考生最終成績相同，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入體檢程序。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的按考生最終成績從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等?？疾觳缓细竦陌匆陨舷嗤绦蚝娃k法遞補(bǔ)1次。

體檢和考察工作由區(qū)醫(yī)管辦牽頭，會同區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人才辦及用人醫(yī)院等單位組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

五、人員聘用

本次招聘人員一經(jīng)聘用，實(shí)行人事代理，招聘單位按政策為其辦理社會保險(xiǎn)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其它事項(xiàng)

本公告由池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院管理委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)等網(wǎng)站陸續(xù)公布。

咨詢電話：0566-2023022(區(qū)醫(yī)管辦)

0566-3214809(區(qū)人社局)

單位電話：0566-3217677(市二院)

監(jiān)督電話：0566-2022589(區(qū)監(jiān)察局)

原標(biāo)題：2015年池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

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2015年池州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃表.xls

池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院管理委員會辦公室

2015年6月16日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)