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2016廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院骨外科招聘5名高層次人才公告

發(fā)布時間:2016/11/5 3:10:32文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1283次


中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院骨科成立于1951年,由中國骨科第二代奠基人之一何天琪教授創(chuàng)建,是文革后國務院批準的第一批博士點及碩士點。前任主任劉尚禮教授曾是中華醫(yī)學會骨科分會第一屆微創(chuàng)學組組長、廣東省醫(yī)學會骨科學會主任委員?,F(xiàn)任主任沈慧勇教授為中華醫(yī)學會骨科分會常委、廣東省醫(yī)師協(xié)會脊柱分會主任委員、廣東省脊柱疾病診療中心主任。

目前,骨外科是國家臨床重點??坪蛷V東省臨床重點??疲瑩碛惺〖夅t(yī)學會醫(yī)師協(xié)會主任委員三名、醫(yī)學會全國青年副主任委員二名、全國各學組副組長及委員八名。在長期建設中逐漸形成了以脊柱外科為龍頭,運動醫(yī)學??坪腿斯りP節(jié)外科比翼齊飛的特色和優(yōu)勢。醫(yī)療及科研特色:全脊椎切除和骨盆腫瘤切除重建、強直性脊柱炎的診治、椎間盤退變的診治、翻修關節(jié)的打壓植骨、關節(jié)鏡下的韌帶重建等居國內(nèi)領先或先進水平。骨外科是住院醫(yī)師、??漆t(yī)師國家級培訓基地、脊柱、關節(jié)專項技術培訓基地、國家藥物臨床試驗基地,目前承擔著30余項國家級和省部級科研項目。近5年,獲得國家級基金11項(其中重大項目一項)總資助額750萬,所有項目資助額超過2000萬元;發(fā)表sci論文30余篇。

2016年,沈慧勇教授入選中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”三個三臨床科學家項目。為進一步推動項目的開展,現(xiàn)面向全球招聘以下崗位優(yōu)秀人才:

一、中組部“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目

(一)基本條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、一般應在海外取得博士學位,不超過55周歲;

2、在海外知名高校、科研院所擔任正教授或相當職務;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學術論文,或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術;

4、申報時一般應未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的,回國(來華)時間應在一年內(nèi)。引進后應全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。

(二)相關待遇

1、科研啟動經(jīng)費:除由廣東省下?lián)芸蒲袉咏?jīng)費100萬元人民幣外,學校和醫(yī)院將根據(jù)實際情況提供配套科研經(jīng)費,具體金額面議。

2、安家費/一次性生活補助:中央財政給予一次性補助100萬元人民幣,廣東省給予50萬元人民幣。醫(yī)院將提供配套安家費,具體金額面議。

3、薪酬福利:醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案,薪酬結(jié)構(gòu)包括起點年薪+目標績效,具體面議。另有社會保險、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇。

4、其他:由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進人才的辦公和實驗用房、科研儀器設備等;在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持;提供周轉(zhuǎn)住房,發(fā)放租房補貼;對引進人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學等方面給予傾斜支持。

二、中組部“千人計劃”青年千人項目

(一)基本條件

1、申報人屬自然科學或工程技術領域,年齡不超過40周歲;

2、取得博士學位,并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;

3、在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位;

4、申報時一般應未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的,回國(來華)時間應在一年內(nèi)。入選“青年千人計劃”后半年內(nèi)可全職回國(來華)工作;

5、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?

“青年千人計劃”申報者中,對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的申報人,可突破年齡、任職年限等限制,破格申報。

(二)相關待遇

1、科研啟動經(jīng)費:由廣東省下?lián)芸蒲袉咏?jīng)費50萬元人民幣,學校和醫(yī)院將根據(jù)實際情況提供配套科研經(jīng)費,具體金額面議。

2、安家費/一次性生活補助:中央財政給予安家費50萬元人民幣,廣東省給予25萬元人民幣。醫(yī)院將提供配套安家費,具體金額面議。

3、薪酬福利:醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案,薪酬結(jié)構(gòu)包括起點年薪+目標績效,具體面議。另有社會保險、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇。

4、其他:由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進人才的辦公和實驗用房、科研儀器設備等;在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持;提供周轉(zhuǎn)住房,發(fā)放租房補貼;對引進人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學等方面給予傾斜支持。

三、中山大學“百人計劃二期”引進人才

(一)急需人才類

1、領軍人才

基本條件:學術造詣深厚,在所從事的學科領域中科研成就顯著,在海內(nèi)外學術界具有重要影響,達到中組部“千人計劃”入選者條件的學者。

2、青年杰出人才i類

基本條件:達到中組部“青年千人計劃”入選者條件的學者,或作為主要作者(第一或通訊作者)在science、nature、cell等學術刊物及其高影響因子的子刊發(fā)表論文。

3、青年杰出人才ii類

基本條件:作為主要作者(第一或通訊作者)在science、nature、cell等學術刊物及其高影響因子的子刊,或連續(xù)在所屬一級(及交叉學科)的權(quán)威雜志(即影響影子最高的1-3種雜志)發(fā)表5篇以上論文。作為主要作者(第一或通訊作者)所發(fā)表論文若被收錄為esi的top paper等同權(quán)威雜志論文看待。

(二)緊缺人才類

1、學科帶頭人

基本條件:達到國家自然科學基金委杰出青年科學基金獲得者條件,或海內(nèi)外知名大學有發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌凇?

2、學術帶頭人

基本條件:具有重要學術成就、已在國內(nèi)外知名大學任職的有發(fā)展?jié)摿Φ膶W者。

3、優(yōu)秀青年人才

基本條件:具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。

相關待遇:

1、科研啟動經(jīng)費及年薪可根據(jù)實際情況面議。

2、由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進人才的辦公和實驗用房、科研儀器設備等;在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持;提供周轉(zhuǎn)住房,發(fā)放租房補貼;對引進人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學等方面給予傾斜支持。

四、專職科研人員

(一)特聘研究員

基本條件:博士學位,年齡一般在45周歲以下。在學科領域取得優(yōu)異業(yè)績,在sci收錄期刊發(fā)表論著5篇或以上,其中影響影子10.0以上sci收錄期刊發(fā)表論著1篇或以上。

(二)特聘副研究員

基本條件:博士學位,年齡一般在40周歲以下。在學科領域取得較好業(yè)績,在sci收錄期刊發(fā)表論著3篇或以上,其中影響因子8.0以上sci收錄期刊發(fā)表論著1篇或以上。

(三)助理研究員

基本條件:博士學位,年齡一般在35周歲以下。在學科領域取得一定業(yè)績,在sci收錄期刊發(fā)表論著3篇或以上,其中影響因子5.0以上sci收錄期刊發(fā)表論著1篇或以上。

相關待遇:專職科研人員薪酬待遇由我院“高層次人才特別支持計劃”三個三工程臨床科學家項目配套經(jīng)費支出。根據(jù)應聘者條件,具體年薪面議。

五、 科研博士后

(一)基本條件

1、取得博士學位,品學兼優(yōu),身心健康,具備較高的學術水平和較強的科研能力。

2、專業(yè)或技能方面要求:掌握常用的分子生物技能。在sci收錄期刊發(fā)表論著2篇或以上,其中有影響因子5.0以上sci收錄期刊者優(yōu)先。

3、年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過兩年。

(二)薪酬待遇

1、博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度。

2、享受科研獎勵政策:出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。

3、博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

六、招聘安排

(一)受理報名:提交個人簡歷(隨附身份證、學歷學位、職稱職務證明等掃描件);近五年來承擔的科研項目、發(fā)表論文、技術和應用成果、獲獎成果證明等;來院工作的學術研究計劃;三名同行知名專家的推薦函(含推薦人聯(lián)系方式),應聘博士后無需提供推薦函。應聘者將應聘材料寄(或送)至我院人事科,電子版應聘材料發(fā)送至人事科聯(lián)系郵箱。有關應聘材料代為保密,恕不退還。

報名時間:2016年10月24日至2016年12月31日

(二)資格審查

(三)面試

(四)組織考察

(五)確定人選,按程序報批

(六)辦理手續(xù)

聯(lián)系地址:廣州沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科

郵政編碼:510120

聯(lián) 系 人:陳澤冰 黃繼山 宋 斐

聯(lián)系電話:81332510;81332466

聯(lián)系郵箱:zseyrcgz@126.com(千人計劃、百人計劃)

zseyhr@126.com(專職科研人員、博士后)

原標題:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院骨外科面向全球招聘高層次人才

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科

2016年10月24日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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