醫(yī)療招聘

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2016廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院隨訪中心醫(yī)技、統(tǒng)計(jì)、工程招聘3人公告

發(fā)布時間:2016/11/5 2:11:21文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1350次


職位名稱:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院隨訪中心醫(yī)技、統(tǒng)計(jì)、工程人員招聘啟事

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù):3人

職位狀態(tài):招聘中職位性質(zhì):全職

發(fā)布日期:2016-10-21截止日期:2016-11-15信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

我院隨訪中心因工作需要,面向社會公開招聘合同醫(yī)技、統(tǒng)計(jì)、工程人員各1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍:面向社會公開招聘。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘崗位與職責(zé)

崗位:醫(yī)技、統(tǒng)計(jì)、工程。

崗位職責(zé):疾病管理及隨訪,臨床資料庫建立與預(yù)后數(shù)據(jù)庫的維護(hù)更新等相關(guān)工作。

三、基本條件和要求

應(yīng)聘者須具備以下條件:

醫(yī)技崗:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有隨訪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、年齡35周歲以下。

3、熟悉電腦操作,熟練使用word、excel等辦公軟件;掌握普通話,會講粵語者優(yōu)先考慮。

4、身心健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐性,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

統(tǒng)計(jì)崗:

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

2、年齡35周歲以下。

3、熟悉電腦操作,熟練使用word、excel等辦公軟件;掌握普通話,會講粵語者優(yōu)先考慮。

4、身心健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐性,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

工程崗:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備一定的軟件系統(tǒng)開發(fā)能力。

2、年齡35周歲以下。

3、身心健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐性,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

四、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收,信封左下角注明“應(yīng)聘隨訪中心醫(yī)技/統(tǒng)計(jì)/工程崗位”,或?qū)?yīng)聘材料電子版(文件夾壓縮包:文件夾命名方式-隨訪中心醫(yī)技/統(tǒng)計(jì)/工程崗位+姓名)發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘隨訪中心醫(yī)技/統(tǒng)計(jì)/工程崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請點(diǎn)擊下載)、身份證復(fù)印件或掃描件、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件。

報名時間:2016年10月21日至2016年11月15日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)聘用

五、聘用和待遇

(一)一經(jīng)聘用,醫(yī)院就與聘用者簽訂勞動合同,購買社會保險及住房公積金。

(二)薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定辦理。

(三)按照國家的規(guī)定享受年假。

六、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編:510120)

聯(lián)系 人:黃老師 聯(lián)系電話:020-81332466

e-mail:zseyhr@ 126.com
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