根據(jù)職場(chǎng)的一項(xiàng)調(diào)查，年齡在18到21歲之間的年輕人中，計(jì)劃創(chuàng)辦公司的人數(shù)比例已經(jīng)從2007年的19%增長(zhǎng)到2010年的25%，而現(xiàn)如今更是不止這個(gè)數(shù)字。2010年近5.5%年齡在18到24歲之間的美國(guó)人正在創(chuàng)辦公司。與11%年齡在25歲到34歲之間的創(chuàng)業(yè)人群相比，他們可謂是“最具創(chuàng)業(yè)精神”的群體。
無(wú)論你多大年齡，你都會(huì)遇到批評(píng)者和支持者。這個(gè)世界需要冒險(xiǎn)的人，也需要相信自己的人。不要讓任何人擋住你前進(jìn)的道路!請(qǐng)耐心面對(duì)內(nèi)心的一切不解，無(wú)論如何我們大多數(shù)生活在“迷惑”中，而不是“答案”中，所以我們需要輕松愉快地對(duì)待這些問(wèn)題，制定自己的目標(biāo)，并享受這個(gè)過(guò)程。如果你計(jì)劃創(chuàng)辦公司，那么以下是你作為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)時(shí)必須知道的7件事情：
1.要自信，但不要過(guò)度自信。過(guò)度自信會(huì)被人們認(rèn)為是單純的傲慢，過(guò)度自信還會(huì)阻止你看透明顯的問(wèn)題或者誘使你做出超出能力范圍的事情。要在自信--樂(lè)觀和穩(wěn)健--與過(guò)度自信之間實(shí)現(xiàn)平衡。
2.保持注意力集中。成功的企業(yè)家會(huì)堅(jiān)持一個(gè)超級(jí)想法，即使你有數(shù)百個(gè)讓自己興奮的想法，而且你很確定每個(gè)想法都穩(wěn)操勝券。
3.企業(yè)家們快速做出決定，快速行動(dòng)，他們知道70%的決定都會(huì)是正確的!信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com想做就做，真的。努力去做吧，在前進(jìn)的過(guò)程中再不斷調(diào)整。
4.謹(jǐn)慎聘用，快速解雇。你承受不起等待某個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程。你也承受不起不支持公司使命的員工。你必須花點(diǎn)時(shí)間找到合適的人選，但是如果你犯了錯(cuò)誤，也要盡量減少自己的損失。
5.你不能獨(dú)自完成所有的事情，要學(xué)會(huì)委派任務(wù)。你的員工會(huì)從中獲得經(jīng)驗(yàn)，而你也能讓公司繼續(xù)增長(zhǎng)，一旦你擁有了很好的團(tuán)隊(duì)，就把任務(wù)分派給他們。
6.關(guān)系網(wǎng)，無(wú)論你在商業(yè)領(lǐng)域的時(shí)間有多長(zhǎng)，信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_m.rc3721.com關(guān)系網(wǎng)永遠(yuǎn)都不會(huì)消失。加入小組，參加志愿服務(wù)，使用社交媒體，讓大家為你推薦，永遠(yuǎn)不要拒絕任何一個(gè)會(huì)議。
7.穿著適宜，不論你在任何公開(kāi)場(chǎng)合都請(qǐng)為你的著裝投資!
我們每一天都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的事物，為犯下的錯(cuò)誤而道歉，并且踐行我們的承諾。有很多方式可以處理生活中的問(wèn)題和狀況，不要過(guò)度擔(dān)心。感知畏懼，迎難而上。就像其他人一樣，精英運(yùn)動(dòng)員也會(huì)感到恐懼，但是恐懼會(huì)迫使他們?nèi)计鹁窈投分?。為了把我們的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和生活推向更高一個(gè)層次，我們最害怕的那件事正是我們需要解決的事。