廣西民族出版社成立于1957年，是以出版民族文字和民族文化圖書為主的地方性出版社，是廣西壯族自治區(qū)民族事務(wù)委員會直屬事業(yè)單位。五十多年來，廣西民族出版社堅持黨的出版方針，堅持正確的出版導(dǎo)向，出版了大量的民族文字和民族文化圖書，為宣傳黨和國家的民族政策、繼承和弘揚民族優(yōu)秀文化，促進(jìn)民族團結(jié)，推動民族地區(qū)文化教育發(fā)展和社會進(jìn)步作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為加強廣西民族出版社人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)民委、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，廣西民族出版社2016年面向社會公開招聘出版專業(yè)技術(shù)人員14名、管理人員1名?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、公開招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及崗位所需的具體條件

(一)招聘崗位：出版專業(yè)技術(shù)崗位14個，其中壯文專業(yè)技術(shù)崗位5個，漢文專業(yè)技術(shù)崗位9個;管理十級崗位(文秘)1個。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)應(yīng)聘人員需具備條件

出版專業(yè)技術(shù)崗位：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛民族出版工作，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。熟悉國家有關(guān)出版法律法規(guī)和民族政策，掌握民族理論知識以及相關(guān)的民族政策;了解圖書出版業(yè)務(wù)，具有扎實的圖書編輯、校對基礎(chǔ)理論知識和實際工作能力，以及計算機操作能力。身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

1.壯文專業(yè)技術(shù)崗位

具備壯文聽、說、讀、寫能力或取得壯語文水平考試等級證書的應(yīng)聘者，須符合下列條件之一：

(1)具有出版系列中級(含)以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書，同時具有下列專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷之一者：漢語言文學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)、編輯出版學(xué)專業(yè)、民族學(xué)專業(yè)、民俗學(xué)專業(yè)、人類學(xué)專業(yè)、社會學(xué)專業(yè)。

(2)具有教師系列副教授(含)或相當(dāng)于副教授以上高級專業(yè)技術(shù)資格證書，同時具有下列專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷之一者：漢語言文學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)、編輯出版學(xué)專業(yè)、民族學(xué)專業(yè)、民俗學(xué)專業(yè)、人類學(xué)專業(yè)、社會學(xué)專業(yè)。

(3)具有碩士學(xué)位(含)以上，同時具有下列專業(yè)之一者：漢語言文學(xué)專業(yè)、編輯出版學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)、民族學(xué)專業(yè)、民俗學(xué)專業(yè)、人類學(xué)專業(yè)、社會學(xué)專業(yè)。

2.漢文專業(yè)技術(shù)崗位

符合下列條件之一者：

(1)具有出版系列中級(含)以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書以及5年以上出版工作經(jīng)驗，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有教師系列副教授(含)或相當(dāng)于副教授以上高級專業(yè)技術(shù)資格證書，同時具有下列專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷之一者：漢語言文學(xué)專業(yè)、編輯出版學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)、民族學(xué)專業(yè)、民俗學(xué)專業(yè)、人類學(xué)專業(yè)、社會學(xué)專業(yè)。

(3)具有碩士學(xué)位(含)以上，同時具有下列專業(yè)之一者：漢語言文學(xué)專業(yè)、編輯出版學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)、民族學(xué)專業(yè)、民俗學(xué)專業(yè)、人類學(xué)專業(yè)、社會學(xué)專業(yè)。

管理崗位(文秘)：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛民族出版工作，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞;具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

2.熟悉國家有關(guān)出版法律法規(guī)和民族政策理論知識;知識結(jié)構(gòu)全面，有較強的社交能力和語言表達(dá)能力。

3.有扎實的文字功底以及過硬的書面寫作能力，有高效率的文件處理能力，能熟練掌握計算機辦公軟件。

4.具有碩士學(xué)位(含)以上，以及出版系列中級(含)以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書，行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)，中共黨員，5年以上出版工作經(jīng)驗。

5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

(三)有下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘信息發(fā)布、報名及資格審查

(一)公布招聘信息

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)民委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站以及廣西民族出版社工作區(qū)域內(nèi)公開發(fā)布《廣西民族出版社2016年公開招聘出版專業(yè)技術(shù)人員和管理人員公告》。

(二)報名方式、時間和地點

每位應(yīng)聘者限報一個崗位，出現(xiàn)多報崗位，視為報名無效。

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料的辦法，不接受電話、網(wǎng)上報名或電子郵件等其他形式報名。

2.報名時間：2016年9月5日至9月9日上午8：30-12：00，下午15:00-18:00。

3.報名地點：在廣西民族出版社現(xiàn)場報名。地址：南寧市青秀區(qū)桂春路3號廣西民族出版社辦公樓一樓大堂。聯(lián)系電話：0771-5523211。

4.報名時需提交的材料：

(1)應(yīng)聘者在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印《廣西民族出版社2016年公開招聘出版專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報名表》(附件1)和《廣西民族出版社2016年公開招聘出版專業(yè)技術(shù)人員和管理人員基本信息表》(附件2)一式二份，并貼好近期正面免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照3張(照片背面寫清姓名)，用光盤拷貝附件1和附件2電子文檔(寫上姓名及應(yīng)聘崗位)，于現(xiàn)場報名時一并提交。在編在職人員應(yīng)聘者還須提供現(xiàn)本人所在單位同意報名的書面意見材料。

(2)按照以上招聘崗位及崗位所需的具體條件，應(yīng)聘者須提交本人有效身份證、學(xué)位、學(xué)歷證書、中級或高級專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(原件驗證后交回應(yīng)聘者)。

注意事項：應(yīng)聘人員報名時須對所填報信息資料和提交的應(yīng)聘材料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有不實，經(jīng)查實后，將取消其筆試、面試及聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)資格審查

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證以及是否符合招聘條件等。2016年9月26日前完成資格審查，資格審查合格人員名單將于2016年9月27日在廣西民族出版社網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘者于報名結(jié)束后注意查詢本社網(wǎng)站發(fā)布的信息。

經(jīng)資格審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。發(fā)放準(zhǔn)考證時間和地點：2016年9月28日(星期三)至9月30日(星期五)上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00，報考者憑身份證到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、招聘辦法

本次招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法。

(一)考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

1.筆試(滿分100分)

筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力?？荚噧?nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識及實際運用能力。

招聘崗位職數(shù)與符合應(yīng)聘條件報名人數(shù)比例不少于1:3，如招聘崗位職數(shù)與符合應(yīng)聘條件報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，又因工作確實需要進(jìn)人的，須經(jīng)自治區(qū)民委同意并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能開考。

筆試時間、筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試以閉卷方式進(jìn)行?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。

筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在自治區(qū)民委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站及廣西民族出版社工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績。

2.面試(滿分100分)

筆試成績須達(dá)到60分(含)以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試人員名單、成績及排名將在自治區(qū)民委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站和廣西民族出版社工作區(qū)域內(nèi)公布。

面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

如招聘崗位因筆試合格人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又因工作確實需要進(jìn)人的，須經(jīng)自治區(qū)民委同意并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試考官由招聘單位及外單位專家等7人組成。其中，外單位專家不少于考官總數(shù)三分之一。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，在自治區(qū)民委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站及廣西民族出版社工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績。

面試時間、地點另行通知。

(二)組織考核

應(yīng)聘以上崗位以應(yīng)聘者考試總成績(總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占50%+面試成績占50%計算)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。若總成績相同，以筆試成績高者排在前面。

同一崗位的考核人選，如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生進(jìn)入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)體檢、公示與聘用

廣西民族出版社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費用個人自理。

因體檢不合格出現(xiàn)招考職位考核人選缺額的，其缺額按報考該崗位考生進(jìn)入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。遞補者按同等程序體檢。

招聘單位或考生本人對體檢結(jié)果提出質(zhì)疑要求復(fù)檢的，須經(jīng)自治區(qū)人社部門批準(zhǔn)。復(fù)檢僅能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對體檢合格的擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)民委網(wǎng)站、廣西民族出版社網(wǎng)站和廣西民族出版社工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)廣西民族出版社領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意并報自治區(qū)民委審核，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核認(rèn)定后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用由廣西民族出版社法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

廣西民族出版社公開招聘工作，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)民委指導(dǎo)下，由廣西民族出版社具體組織實施。為做好此項招聘工作，成立廣西民族出版社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及管理部門的監(jiān)督。

(二)實行回避制度。在公開招聘過程中，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)干部如遇與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的。

(四)對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)應(yīng)當(dāng)取消其考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

七、網(wǎng)址及聯(lián)系方式

自治區(qū)民委網(wǎng)址：http://www.gxmw.gov.cn

聯(lián)系電話：0771-5866837。

廣西民族出版社網(wǎng)址：http://www.gxmzbook.com

聯(lián)系電話：0771-5523211。

原標(biāo)題：廣西民族出版社2016年公開招聘出版專業(yè)技術(shù)人員和管理人員公告

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2016年廣西民族出版社公開招聘出版專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報名表.doc

2016年廣西民族出版社公開招聘出版專業(yè)技術(shù)人員和管理人員基本信息表.xls

廣西民族出版社

2016年8月26日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)