根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省審計廳直屬事業(yè)單位河北省審計系統教育中心2016年擬面向社會公開招聘工作人員1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省審計系統教育中心主要職責是：負責審計系統教育培訓的組織管理;開展審計理論研究;管理省級審計網站;編輯《河北審計》。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年河北省審計系統教育中心擬公開招聘工作人員1名。具體崗位條件詳見《河北省審計廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年9月1日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年9月1日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機關、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
5.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員及在讀學生。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《招聘公告》通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)及河北省審計廳網站(www.hebaudit.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名和資格審查
報名方式采取現場報名的方式，由省審計廳人事處受理。
1、報名時間：2016年9月1日—2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)，逾期不再受理。
2、報名地點：省審計廳人事處(石家莊市友誼南大街195號4樓420房間)
聯系電話：0311-88606211 88606255
3、報名要求：報名者須填寫《河北省審計廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2，可提前下載并按要求填寫、粘貼照片)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件和原工作單位開具的2年以上工作經歷的證明材料(要求：證明材料加蓋單位公章)、6張近期同底小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4、資格審查：由省審計廳人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。
5、準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由省審計廳人事處另行通知。
6、開考比例：報考人數與招聘人數的比例不低于3:1。報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
此次招聘不收取任何費用。
(三)筆試
1.筆試內容：筆試主要測試應聘人員的綜合素質能力，包括職業(yè)能力測試和公共基礎測試。所有通過資格條件審查人員全部參加招聘單位組織的筆試，筆試時限120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書。
2.筆試時間及地點：筆試時間為2016年9月10日，筆試具體地點和有關要求詳見準考證。
3.成績查詢：筆試成績、進入面試人選名單在河北省審計廳網站(www.hebaudit.gov.cn)查詢，查詢日期詳見準考證。
(四)面試
1.面試人選確定：依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2.面試時間、地點：另行電話通知。
3.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績最低合格分數為60分。面試成績當天在省審計廳顯著位置張貼公布。
4、總成績合成:面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先辦法確定人選。體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入組織考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
(六)公示
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在河北省人力資源和社會保障廳及河北省審計廳網站公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次);對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一年并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、政策咨詢
政策咨詢電話：0311-88606211(省審計廳人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
七、其他事項
凡未按時參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘資格。對任何程序發(fā)現報考者不符合招聘條件的，即取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知資格審核結果及有關事宜，否則，責任自負。
原標題：河北省審計廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
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1.2016年省審計廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位條件表.doc
2.2016年省審計廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc
河北省審計廳
2016年8月24日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網