根據(jù)《海南省實(shí)施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)和《海南省安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》的相關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，決定面向社會考核招聘1名殘疾人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本要求

1、具有《中華人民共和國殘疾人證》，非智力、精神類殘疾人，且身體條件必須適應(yīng)崗位要求。

2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5、年齡18周歲以上、35周歲以下;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

6、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2016年8月25日—2016年8月31日，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員請?jiān)诤Ｄ鲜〖膊☆A(yù)防控制中心的門戶網(wǎng)站(http://www.hncdc.cn/)下載填寫《海南省疾病預(yù)防控制中心2016年考核招聘殘疾人員報(bào)名表》，上傳一寸免冠近照，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)至海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處的郵箱(hncdcrsk@126.com)。

(三)考試形式

考試以面試考核的形式進(jìn)行，符合條件的考生我們將會電話通知具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)。前來面試的考生需攜帶本人身份證、殘疾人證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場審核。

(四)考察和體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1的比例確定考察人選。若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，應(yīng)有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察。

根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由我中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消擬聘用人選資格?？杖钡膷徫徽衅嘎殧?shù)，從報(bào)考面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本中心實(shí)際情況取消該名額的招聘。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)考核、考察及體檢合格的擬聘用人員，在海南省疾病預(yù)防控制中心門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期間有問題的，從報(bào)考考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本中心實(shí)際情況取消該名額的招聘。

三、聘用人員管理和待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員試用期12個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按海南省疾病預(yù)防控制中心聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：65230533、65394153

郵箱：hncdcrsk@126.com

聯(lián)系地址：海南省?？谑泻８?0號海南省疾病預(yù)防控制中心706 室組織人事處

海南省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65399805

原標(biāo)題：海南省疾病預(yù)防控制中心關(guān)于招聘一名殘疾人員的公告

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海南省疾病預(yù)防控制中心擬聘殘疾人員報(bào)名表.doc
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)