為進一步深化公立醫(yī)院綜合改革，切實加強公立醫(yī)院領導班子隊伍建設，提高我旗公立醫(yī)院管理能力和服務水平,經西烏旗公立醫(yī)院管理委員會決定，在全旗范圍內公推競聘西烏旗醫(yī)院院長，具體要求如下：

一、公推競聘職位

在全旗范圍內公推競聘西烏旗醫(yī)院院長1名。

二、公推競聘條件和資格

(一)基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1、擁護黨的領導，能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行國家的衛(wèi)生工作方針、政策、法律、法規(guī);

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的組織領導、綜合協(xié)調和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責所必需的政策理論水平，在工作崗位上開拓進取，成績突出;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3、能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團結同志，服務意識強，作風正派，清正廉潔;

4、具有與履行崗位職責相適應的專業(yè)知識和文化水平，有實踐工作經驗。

(二)資格條件

1、現(xiàn)任的旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位正職;

2、現(xiàn)任的旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位副職、黨組織負責人且連續(xù)任職滿三年，年齡在50周歲(1966年1月1日后出生)以下，且具有衛(wèi)生專業(yè)大專及以上學歷并取得中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱;

3、現(xiàn)任的各基層衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)主任(站長)且連續(xù)任職滿五年，年齡在50周歲(1966年1月1日后出生)以下，且具有衛(wèi)生專業(yè)大專及以上學歷并取得中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱;

4、現(xiàn)任的旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位科室主任、護士長正職，工會主席，院(所)長助理(均指旗衛(wèi)計局備案的)且連續(xù)任職滿五年，年齡在50周歲(1966年1月1日后出生)以下，且具有衛(wèi)生專業(yè)大專及以上學歷并取得中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱，如取得副高級及以上職稱，年齡可放寬3年(1963年1月1日后出生);

5、現(xiàn)任的旗衛(wèi)計局科級干部，年齡在45周歲(1971年1月1日后出生)以下，且具有相應的衛(wèi)生專業(yè)學歷或專業(yè)技術職稱;

除符合以上資格條件外，競聘人員還應身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

(三)下列人員不得報考

1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案調查的;

2、正處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;

3、受黨紀政紀處分，未解除處分的;

4、個人發(fā)生過經醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定為醫(yī)療責任事故的;

5、近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

6、其它不符合競聘資格條件的。

三、公推競聘程序和步驟

公推競聘按照報名、資格審查、筆試、面試、公開推薦、考核、確定聘用人選、公示、辦理聘任等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、采取組織推薦和個人自薦相結合的辦法報名。競聘崗位數和經資格審查合格的報名人數比例應達到1:6以上，如達不到規(guī)定比例，可適當降低開考比例。凡符合條件的報名人員報名時須填寫《西烏旗醫(yī)院公推競聘院長報名表》一式兩份，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件及單位職務證明，本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張到指定地點進行現(xiàn)場報名。

報名時間：2016年8月16日—8月22日

報名地點：西烏旗衛(wèi)生和計劃生育局一樓會議室

聯(lián)系電話：0479—3522876

2、由資格審查小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查。報考資格審查工作與報名工作同步進行，在西烏旗衛(wèi)生和計劃生育局一樓會議室審查。

(二)考試的組織

1、筆試。筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。公推競聘人員筆試可在蒙漢文中任選一種文字答題，但同一試卷中不能出現(xiàn)兩種文字，否則按零分對待。筆試時間、地點以準考證為準。

2、面試。根據筆試結果，以競聘職數1：4的比例由高分到低分確定面試，面試滿分為100分。面試內容包括演講與答辯。其中演講、答辯所占分值比為1:1，兩項成績相加的和為競聘者的面試成績。演講與答辯共20分鐘，其中：演講時間、答辯時間各10分鐘。面試成績當場進行公布。面試時間、地點另行通知。

3、公推。公推滿分為100分。公推采用會議推薦形式進行。公推得票結果當場公布。

總成績分值滿分為100分。其中：筆試、面試、公推成績分別占40%、40%和20%。以競聘職位數1：3的比例由高分到低分確定考察人選(若出現(xiàn)并列情況，多于規(guī)定人數時，并列進入組織考察)，并對考察人選進行公示，公示期為5個工作日。

(三)考察

考察人選確定后，由旗公立醫(yī)院管理委員會組織相關工作人員到競聘者所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行考察?？疾旖M通過民主測評、查閱資料、談話了解等方式對考察對象進行考察，并形成書面考察材料。考察不合格的，取消資格，并根據競聘人員成績由高到低順序依次遞補考察人選。

(四)確定聘任人選

考察結束后，召開旗公立醫(yī)院管理委員會會議(須有三分之二以上成員到會)，聽取考察人選考察情況匯報，并充分醞釀討論后，以無記名投票方式決定聘任人選。

(五)聘任人選的公示

對聘任人選進行聘任前公示(公示時間為5個工作日)，接受社會監(jiān)督。

(六)辦理聘任手續(xù)

經公示對沒有不良反映或查證無問題的，由旗公立醫(yī)院改革管理委員會辦公室協(xié)調旗人社局、編辦、財政局按照相關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，聘期為五年(試用期一年)。

對反映有影響聘任的問題并查實的，不予聘任;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘任，待查清后再決定是否聘任。

四、紀律監(jiān)督

競聘者如有違反下列紀律之一的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育，通報批評，直至取消競聘資格，情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(一)以宴請、贈送財物等方式進行賄賂的;

(二)對他人的投票、賦分行為進行暗示、指示、串聯(lián)、威脅的;

(三)對其他競聘人員進行人身攻擊的。

原標題：2016年公推競聘西烏旗醫(yī)院院長簡章

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西烏旗醫(yī)院公推競聘院長報名表.doc
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