為切實增強(qiáng)白云區(qū)基層醫(yī)療步隊建設(shè)，根據(jù)貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市衛(wèi)生局、貴陽市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實施措施〉的通知》(筑人社通〔2014〕27號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作有序推動，特制定《白云區(qū)2016年簡化考試程序招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、工作準(zhǔn)則及程序
(一)招聘工作堅持“公開、同等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持品學(xué)兼優(yōu)的原則;保持服務(wù)基層的原則。采守信息公開、進(jìn)程公開、成果公開的方式進(jìn)行。
(二)招聘工作依照編制招聘打算、制訂招聘計劃、宣布招聘布告、報名、資格審查、專業(yè)測試、考察、體檢、斷定擬聘對象、公示、簽定聘用協(xié)定、辦理聘請手續(xù)等程序進(jìn)行。
(三)應(yīng)聘工作由白云區(qū)招聘工作引導(dǎo)小組辦公室詳細(xì)組織實行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘規(guī)劃及崗位
本次共籌劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技巧人員11名，具體崗位見《白云區(qū)2016年簡化測驗程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位方案表》(以下簡稱《招聘崗位計劃表》)(見附件)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
1.存在中華國民共跟國國籍。
2.擁戴中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，酷愛社會主義，擁有為人民服務(wù)的思維，遵紀(jì)遵法，有良好的愛崗敬業(yè)精力。
3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要乞降相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。
4.春秋在18周歲以上(1998年8月 3日及以前出生)、35周歲以下(1980年8月 4日以后出身)。
5.在白云區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村醫(yī)崗位上持續(xù)工作滿5年，并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，學(xué)歷放寬到中專醫(yī)學(xué)學(xué)歷，年齡放寬到40周歲(1975年8月4日以后出生)。
6.取得全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的，年紀(jì)放寬到40周歲(1975年8月4日當(dāng)前誕生)。
7.身材健康，具備畸形實行職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一的，不得報考：
1.2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
3.截止2016年8月3日仍未獲得畢業(yè)證的。
4.截止2016年8月3日仍在崗的“鄉(xiāng)村任務(wù)教育階段學(xué)校老師特設(shè)崗位計劃”人員。
5.國度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部分批準(zhǔn)報考的職員。
6.曾因犯法受過刑事處分的。
7.曾被開革公職的或被解雇未滿5年的。
8.在各級公務(wù)員應(yīng)考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.聘用后即形成回避關(guān)聯(lián)的。
10.不契合招聘崗位請求相關(guān)條件的。
11.任職(工作)或服役期間產(chǎn)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄行賄、泄漏國家秘密等起因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處罰或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格審查
1.報名及資格審查方法：采用現(xiàn)場報名及資格審查的方式進(jìn)行，對合乎報考資歷前提的，予以報名。
2.報名時間：2016年8月3日至5日上午9:00點至下戰(zhàn)書16:00點
3.報名地點：白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事教育科(地址：白云南路110號)。
4.報名需供給的材料：畢業(yè)證書、有效二代《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件、工作閱歷證明，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位主管部門同意報考的證明;縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交縣級組織、人事部門同意報考的證實;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心情外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
五、口試
報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比在1∶1(含1∶1)以內(nèi)的，直接進(jìn)行考核;若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比超過1:1的，則進(jìn)步行面試，按面試成績從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。
如需進(jìn)行面試，時間、地點另行通知。
六、考核
考核按1:1的比例確定考核人選，考核工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，由招聘單位及其主管部門具體實施。考核組由2人以上組成，考核組應(yīng)普遍聽取看法，做到全面、客觀、公平，并據(jù)實寫出考核資料，作出考核結(jié)論、提出聘用倡議意見。
考核內(nèi)容主要包括報名人員政治思惟、道德品德、才能素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉明自律以及是否需要回避等?？己藭r還須進(jìn)一步核實報名人員是否吻合規(guī)定的資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得參加報名的人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、正確。
在職人員考核內(nèi)容主要包含“德、能、勤、績、廉”五個方面;其它人員主要以事實表示和人事檔案為重要內(nèi)容?？己艘龅饺妗嵲?、客觀、公正。
考核分歧格的，由招聘單位及其主管部門寫出情形報經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室鑒定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢
考核合格人員進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同一組織，在指定的區(qū)級以上綜合性病院、規(guī)定時光內(nèi)進(jìn)行并出詳細(xì)檢論斷，其余體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特別尺度(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)訂正內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定履行。對主檢醫(yī)生以為須要做進(jìn)一步檢討方能出斷定的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意后可進(jìn)行復(fù)查。
加入各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，依據(jù)總成就從高分到低分確定。
體檢停止后，報名人員對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定容許復(fù)檢的名目內(nèi)，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢和復(fù)檢用度由報名人員自理，體檢人員名單、時間由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行告訴。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)考核、體檢及格的人員，肯定為擬聘用人員，并在白云區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gzbaiyun.gov.cn/)長進(jìn)行為期7天的公示，接收社會監(jiān)視。
公示期間查實有重大問題影響聘用的，撤消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決議是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對公示期間無異議的人員，由白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局與擬聘用人員簽署服務(wù)年限協(xié)議，聘用人員服務(wù)必需滿三年，三年服務(wù)期未滿的不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員應(yīng)試，不得調(diào)動、辭職。服務(wù)協(xié)議簽訂后，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局存案，招聘單位主管部門根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局贊成聘用的文件，按照治理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員履行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，在白云區(qū)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，試用期滿不合格的，解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
當(dāng)真落實《事業(yè)單位公然招聘人員暫行規(guī)定》對于躲避軌制的劃定，對違背回避規(guī)定的公開招聘行動，及時予以改正，對相干人員予以批駁教導(dǎo)，造成不良影響的，對有關(guān)義務(wù)人進(jìn)行嚴(yán)正處置。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)厲遵照有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或平心而論的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0851?84605860(白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局紀(jì)委)
征詢電話：0851?84861676(白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生養(yǎng)局人事教育科)
原標(biāo)題：2016年白云區(qū)簡化測驗程序應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生職員
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)