根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準，鄭州市市屬47家事業(yè)單位面向社會公開招聘246名工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次市屬事業(yè)單位公開招聘涉及19個主管委局47個用人單位，招聘人數(shù)246人，138個專業(yè)崗位。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見附件。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)報名時已取得畢業(yè)證、相關資格證等有關證件。

(五)年齡應符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以2015年6月30日為準。例如：35周歲以下是指1980年6月30日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

5. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

(一)報名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

1. 報名時間：2015年9月14日9:00— 9月17日18:00?？忌顷戉嵵菔腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站(www.hazz.hrss.gov.cn)“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證件(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

2. 資格初審(2015年9 月15日—9月19日)?？忌鷪竺?，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔?日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

3. 網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2015年9月21日18:00前，考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務費30元/科。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4. 打印準考證。報名成功的考生，請在2015年10月9日9:00至10月11日9:30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準考證。

(二)注意事項

1. 每個崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，根據(jù)用人單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)用人單位主管委局申請、市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考者可在報名結束后2日內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳納的筆試考務費。

2. 報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3. 考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘崗位要求的報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

4. 農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。其可在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2015年9月18日至9月19日與招聘單位聯(lián)系辦理減免考務費用手續(xù)。

擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件2份);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件2份)。

5. 報考者關于資格審查的有關問題，請向各用人單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話分別為(或公告后附件表格內(nèi)的電話)：

鄭州人民醫(yī)院醫(yī)療集團0371-67079798

鄭州城市管理局0371-67171620

鄭州市教育局0371-66962327

鄭州市中級人民法院0371-69520803

鄭州市人力資源和社會保障局0371-67882512

鄭州市旅游局0371-67185056

鄭州市人民防空辦公室0371-67172088

鄭州市城鄉(xiāng)建設委員會0371-67188917

鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會0371-67170719

鄭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會0371-67170835

鄭州市文化廣電新聞出版局0371-69095824

鄭州市水務局0371-67721820

鄭州市民政局0371-67180937

鄭州市體育局0371-66227412

鄭州市文物局0371-67189425

鄭州市人民政府外事僑務辦公室0371-67183783

鄭州市園林局0371-67177625

鄭州市黃河生態(tài)旅游風景區(qū)管委會0371-68222173

鄭州市煤炭管理局0371-67182227

四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1. 筆試時間為2015年10月11日。具體時間、地點以打印準考證為準?？忌譁士甲C和本人身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2. 筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。管理及專業(yè)技術崗位筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%;工勤崗位筆試科目為公共基礎知識。博士及副高職稱以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。

3. 筆試成績公布。筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1. 面試資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時由各用人單位通知應試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格確認。

應試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、相關資格證件等;留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。應試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領取由鄭州市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并攜帶《面試通知書》中所要求的證件在規(guī)定的時間、地點進行集合參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2. 面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

3. 面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會保障局會同主管委局、用人單位統(tǒng)一組織。管理及專業(yè)技術崗位采取結構化面試或結構化面試加實際技能測試的方式進行，滿分為100分。其中，結構化面試加實際技能測試的面試成績?yōu)椋航Y構化面試成績×40%+實際技能測試成績×60%。工勤崗位采取結構化面試或結構化面試加實際技能測試的方式進行，滿分為100分，其中，結構化面試加實際技能測試的面試成績?yōu)椋航Y構化面試成績×40%+實際技能測試成績×60%。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié);增加實際技能測試的崗位，其實際技能測試的原始成績達不到合格分數(shù)線的不予錄取。

(三)應試者的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束時當場宣布。

(二)因體檢不合格造成的崗位空缺，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，考察工作開始時不再進行遞補。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。

(四)體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本次招聘崗位專業(yè)設置參照《2015年國家公務員考試專業(yè)指導目錄》。

(二)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(三)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2015年10月8日至9日兩天。地點：鄭州軍測書香精品酒店(中原路與嵩山路交叉口向南200米路西河南省圖書館旁)。

加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市高校畢業(yè)生“進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本方案由鄭州市2015年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

技術咨詢電話：0371—67188349

監(jiān)督電話：0371—67182179;0371—67185381

郵箱：zhengzhougkzp@126.com

原標題：2015年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員公告

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2015年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批招聘計劃表(管理及專業(yè)技術崗位)

2015年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批招聘計劃表(工勤崗位)
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)