東莞市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)管理中心是市行政服務(wù)管理辦公室下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘管理崗位1人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

三、薪酬待遇

按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

(7)年齡在30周歲以下。

2、報(bào)名方法

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。

報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同);

(5)近期一寸免冠正面照片3張。

3、報(bào)名時(shí)間：2015年9月16日至18日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。

4、報(bào)名地點(diǎn):東莞市南城鴻福路99號(hào)市會(huì)議大廈三樓302室。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，由東莞市行政服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，該崗位取消招聘，以符合招考比例。

1、筆試

時(shí)間：2015年9月29日下午3:00至5:00(如遇特殊情況,另行通知)。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)網(wǎng)站公布。

2、面試

招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)，未按期領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生視為放棄面試資格?？忌鷶y帶面試通知書(shū)和身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若同一職位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序確定名次。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)考察

對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，信息源:東莞電商招聘網(wǎng)_dg.job003.cn_雄鷹標(biāo)志按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件、計(jì)生生育證明。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(八)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登錄東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)網(wǎng)站查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：22831563;聯(lián)系人：劉灝妍

原標(biāo)題：東莞市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)管理中心公開(kāi)招聘人員公告

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東莞市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)管理中心公開(kāi)招聘崗位表.doc

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

東莞市行政服務(wù)管理辦公室

2015年8月26日