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汕頭市金平區(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘 合同制書(shū)記員公告

發(fā)布時(shí)間:2024/7/17 10:51:47文章來(lái)源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):5886次



汕頭市金平區(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘

合同制書(shū)記員公告

根據(jù)廣東省高級(jí)人民法院招聘合同制書(shū)記員有關(guān)規(guī)定,因工作需要,汕頭市金平區(qū)人民法院擬面向社會(huì)招聘合同制書(shū)記員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、名額、條件、待遇

(一)招聘崗位及名額:勞動(dòng)合同制書(shū)記員6名(從事司法輔助性、事務(wù)性工作)。

(二)招聘崗位條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)可放寬至大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,詳見(jiàn)《崗位表》(附件1);

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、適應(yīng)崗位要求的工作能力,掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8、熟練聽(tīng)、說(shuō)潮汕話,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力;

9、年齡為28周歲以下(即1995年7月22日后出生);

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有以下情形之一的不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開(kāi)除公職的;

4、因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

9、其他不宜擔(dān)任合同制書(shū)記員的情形。

(四)管理方式和薪酬福利待遇

1、管理方式。被聘人員屬機(jī)關(guān)聘用人員,與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理。合同期滿后考核合格根據(jù)崗位需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同,不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。

2、薪酬待遇按照我院同崗位人員現(xiàn)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘方式和程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間:20247228:30726日16:30。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間自行登錄汕頭市金平區(qū)人民院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)),提交報(bào)考申請(qǐng),報(bào)名截止后不再接報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)名系統(tǒng):

https://www.sydwzk.cn/gdjpfyzp2024

3、報(bào)名材料:

(1)登錄報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,報(bào)名成功后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《汕頭市金平區(qū)人民院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員報(bào)名表》(附件2);

(2)上傳本人有效身份證掃描件;

(3)上傳本人戶口簿首頁(yè)及個(gè)人信息頁(yè);

(4)上傳崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;

(5)上傳崗位要求的其他證件。

4、打印準(zhǔn)考證:

報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證具體打印時(shí)間將另行通知。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,請(qǐng)妥善保管。

5、報(bào)考注意事項(xiàng):

(1)考生報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理;

(3)報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)中查看報(bào)名結(jié)果的反饋,不另行通知。

(二)考試形式與內(nèi)容

1、考試形式:本次公開(kāi)招聘采用技能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行招考。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

2、考試內(nèi)容:

(1)技能測(cè)試

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

測(cè)試內(nèi)容:技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文錄入考試。計(jì)算機(jī)中文錄入考試方式為看打,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以漢字輸入速度及準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,分?jǐn)?shù)相同的以準(zhǔn)確率高者優(yōu)先。

成績(jī)查詢:技能測(cè)試成績(jī)將在測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布,考生登錄系統(tǒng)查詢本人成績(jī)及崗位排名。

(2)面試

確定面試對(duì)象:在技能測(cè)試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。技能測(cè)試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。技能測(cè)試末位成績(jī)相同的,一并確定為面試對(duì)象。

面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

面試形式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、歸納能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等。

面試成績(jī):總分按100分計(jì)算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者為不合格。

(3)考試總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算方式:兩項(xiàng)考試滿分均為100分,考試總成績(jī)按技能測(cè)試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成,考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

成績(jī)公布時(shí)間:面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)。

確定名次:依照考試總成績(jī)從高到低的順序確定名次。同一崗位考試總成績(jī)相同的考生按面試成績(jī)高低確定排名順序。如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(三)資格審核

面試前,我院將對(duì)進(jìn)入面試的考生就是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入面試人員名單將在汕頭市金平區(qū)人民法院官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

1、確定資格審核對(duì)象:面試對(duì)象即為資格審核的對(duì)象。

2、資格審核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

3、所需審核資料:

(1)《汕頭市金平區(qū)人民院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)中下載后雙面打印,并在報(bào)名人員承諾一欄中簽名);

(2)近期1寸免冠彩照4張;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各一份;

(4)屬港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的人員,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件各一份;

(5)身份證原件和復(fù)印件一份(身份證正反面復(fù)印在同一頁(yè) a4紙上);

(6)戶口本原件和復(fù)印件一份(戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)a4紙上);

7)國(guó)有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意報(bào)考書(shū)面證明。

所有證件原件審核后現(xiàn)場(chǎng)返還。

4、其他要求:參加資格審核的人員不可委托他人代理,面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,可依次遞補(bǔ)面試人選。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程??忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)有效,凡提供虛假報(bào)名材料者,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

(四)體檢

1、確定體檢對(duì)象:根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序并按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4、所需材料:本人有效身份證原件、近期1寸免冠彩照1張。

5、體檢費(fèi)用:由個(gè)人承擔(dān)。

6、體檢結(jié)果:體檢結(jié)果將統(tǒng)一通知。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,因體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

1、確定考察對(duì)象:體檢合格人員進(jìn)入考察程序。體檢不合格的順延遞補(bǔ)。

2、考察內(nèi)容:對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面情況進(jìn)行考察。

3、考察時(shí)間:另行通知。

4、所需提交材料:考察對(duì)象應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料原件。應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性,如提供虛假證明材料,一律取消其應(yīng)聘資格。

5、考察結(jié)果:考察不合格或放棄的,可依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在汕頭市金平區(qū)人民院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后確定具體工作崗位,并辦理簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的,我院可在考試總成績(jī)合格的人員中,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選:

1、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的;

2、公示結(jié)果影響聘用的;

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4、試用期內(nèi)因個(gè)人原因放棄或試用期滿考核不合格的。

本次招聘考試總成績(jī)有效期為1年,自總成績(jī)公布之日起算。在成績(jī)有效期內(nèi),出現(xiàn)勞動(dòng)合同制書(shū)記員崗位人員空缺的,在招聘考試總成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高到低順序,依次遞補(bǔ)人員。

聘用

1、確定聘用對(duì)象:公示期滿且無(wú)異議者確定為聘用對(duì)象。

2、簽訂勞動(dòng)合同:初次簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,不合格則解除勞動(dòng)合同。

3、勞動(dòng)合同三年簽訂一次,每年對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合考核(考核方法另行制定),每年考核合格、合同期滿后根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同,不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。

 

、聯(lián)系部門及電話

聯(lián)系部門:汕頭市金平區(qū)人民院(0754-88565278)

技術(shù)咨詢電話:88996337

咨詢時(shí)間:上午9:00至11:30,下午3:00-5:30

四、其他事宜

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)應(yīng)聘人員無(wú)特殊原因的,須按照指定時(shí)間參加體檢,積極配合好招聘單位組織的政審,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)入職手續(xù)等,否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,以方便在公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘單位及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

(四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(五)本次公開(kāi)招聘由汕頭市金平區(qū)人民法院組織實(shí)施,具體事宜由汕頭市金平區(qū)人民院負(fù)責(zé)解釋

 

附件1.《汕頭市金平區(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員崗位表》

附件2.《汕頭市金平區(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員報(bào)名表》

 

                         汕頭市金平區(qū)人民法院

2024年7月16日

附件1:汕頭市金平區(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員崗位表

附件2:汕頭市金平區(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員報(bào)名表

 


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