為解決我縣基層衛(wèi)生院人才緊缺,改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍結構,提高衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38名,具體方案如下:
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。
三、薪酬待遇
1、獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
2、獲聘人員必須簽訂在我縣服務滿8周年以上的協(xié)議(不含規(guī)培年限),服務不滿8年的,須賠償違約金3萬元,與用人單位解除聘用合同。
四、報考條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所要求的資格條件;
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
4.本縣衛(wèi)生系統(tǒng)已納入正式編制的人員;
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告(在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公告)
公告時間為 11月21日至招聘程序結束止。
(二)報名時間、地點
采用現(xiàn)場報名方式接受報名。報名地點:博羅縣衛(wèi)生和計劃生育局4樓會議室(博羅縣羅陽鎮(zhèn)觀園路58號)。報名時間:2018年12月5日至 7日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。報考人員需提供以下證件和材料:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(雙面打印)一式2份;
2.居民第二代身份證、學歷證書原件及復印件各1份;
3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底);
4.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件;
5.與招聘要求相關的其他證明材料。
(三)報名注意事項
1.報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。
2.2015年1月1日至2017年12月31日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”報名時應憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進行加分資格審核,否則視為放棄加分。
3.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
4.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用,保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機關事業(yè)單位公開招(錄)聘考試。
(四)領取準考證
由縣人社局按照統(tǒng)一的編排要求制作準考證。筆試準考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。(請關注博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公告欄)通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。
筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(五)考試
考試采取“筆試+面試”的方式進行,統(tǒng)一集中考試,考試不指定參考書。
1.筆試
對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行,臨床醫(yī)生、中醫(yī)科、公共衛(wèi)生醫(yī)生、檢驗科、口腔醫(yī)生、中藥房、藥房、麻醉科及影像科筆試內(nèi)容為衛(wèi)生能力測試,財務(專業(yè)技術崗位十二級) 筆試內(nèi)容為公共基礎知識,筆試時間120分鐘,筆試成績按100分計算,筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結束后15個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
按照筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選。如果達不到1:3比例的,按照實際人數(shù)進入面試。面試成績按100分計算,面試成績占考試總成績的40%,面試采用結構化面試題,測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。
面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數(shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后20個工作日內(nèi)在縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公布。
考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。
(六)體檢與考察
1.面試結束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。
2.對體檢合格的應聘人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或者學習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?,在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示與聘用
1.對體檢、考察合格的考生,縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
邀請縣監(jiān)察和縣紀委派員對招聘工作進行全程監(jiān)督,確保招聘工作健康有序進行。